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Für einen Kunden aus der Finanzbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SAP SuccessFactors (Senior) Consultant Employee Central

Der ideale Bewerber bringt dabei einen Hintergrund aus der Sap HCM Welt mit und hat bereits erste Erfahrung mit SuccessFactors EC

Ihre Aufgabe als SAP SuccessFactors (Senior) Consultant (/d)

  • Einführung cloudbasierter Human Capital Management (HCM) Lösungen auf Ba-sis von SAP SuccessFactors zur Unterstützung zukunftsorientierter Personalpro-zesse
  • Beratung unserer Kunden hinsichtlich Best-Practice-basierter oder kundenindivi-dueller Digital HR Lösungen mit SAP SuccessFactors
  • Begleitung unserer Kunden durch den gesamten Projektzyklus im Zuge der Einfüh-rung von Digital HR Lösungen – von der Anforderungsanalyse über das Lösungs-Design bis hin zur effizienten Implementierung
  • Konfiguration und Anpassung von SAP SuccessFactors Modulen
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Workshops und Trainings bei unseren Kunden vor Ort
  • Unterstützung von Presales-Aktivitäten

Ihr Profil

  • Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in der HCM-Beratung sowie konkrete Imple-mentierungserfahrung mit SAP SuccessFactors Modulen
  • Associate Certification für mindestens ein SuccessFactors Modul
  • Affinität zu HR-Prozessen und Begeisterung für HR-Technologie
  • Einen kreativen Kopf und eine Beraterpersönlichkeit mit Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
  • Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft circa 20 % (vorrangig in der DACH-Region)

Weitere Informationen

Unbefristete Festanstellung | DE-80804, München | 70,000 bis 90,000 Euro

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Mario Nothegger

Mario Nothegger

Principal Berater

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