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Unser Service für Bewerber

1

Erstkontakt

Zunächst nehmen Sie zu uns - oder wir zu Ihnen - Kontakt auf. An dieser Stelle ist alles noch unverbindlich und wir besprechen, ob Ihre Karrierewünsche mit unseren Aufträgen grundsätzlich zusammenpassen. Diskretion und Datenschutz ist uns so wichtig wie Ihnen. Daher erfährt niemand von Ihrer Bewerbung oder unserem Gespräch bis sie uns ihr Go! geben.

2

Kennenlernen

Sollten Sie entscheiden mit der Bewerbung fortzufahren, dann besprechen wir persönlich und in aller Ausführlichkeit, was Sie sich für ihre berufliche Zukunft wünschen - Aufgaben, Unternehmen, Branchen, Produkte, Rahmenbedingungen, u.v.m.. Dadurch verstehen wir, was Sie suchen und Sie werden feststellen, ob wir der richtige Personalberater für Sie sind. Gerne helfen wir Ihnen auch bei der Gestaltung Ihrer Bewerbungsmappe.

3

Optionen

Direkt im Anschluss an das Kennenlernen stellen wir Ihnen alle Ihre Optionen vor: namentlich und mit allen Details, die Sie wissen möchten. Sollte wider Erwarten nichts Passendes dabei sein, nehmen wir uns gerne auch die Zeit, um den Markt zu sondieren und auf mögliche weitere Stellen zu untersuchen. In jedem Fall bekommen Sie aber einen umfangreichen Marktüberblick.

4

Vorstellung

Nachdem Sie sich unsere konkreten Stellen angesehen haben und bereit sind einen Bewerbungsprozess zu starten, stellen wir Sie bei den unterschiedlichen Unternehmen vor. Dabei gilt stets der Grundsatz: Keine Vorstellung ohne Ihre Zustimmung. Damit garantieren wir, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nur bei denjenigen Personen landen, bei denen Sie sich vorstellen möchten.

5

Interviews

In der Regel bekommen wir innerhalb weniger Arbeitstage Rückmeldungen zu unseren Bewerbungsprofilen und damit auch Einladungen zu Vorstellungsgesprächen. Wir bereiten Sie umfassend auf die Gespräche vor und geben Ihnen alle Informationen mit auf den Weg, um einen optimalen ersten Eindruck zu hinterlassen. Nach den Gesprächen geben wir Ihnen wertvolles Feedback, wie diese verlaufen sind und wie Sie sich präsentiert haben.

6

Angebot

Zu guter Letzt stehen wir Ihnen mit Rat und Tat in der Schlussphase Ihrer Bewerbung zur Seite und helfen Ihnen damit Fehltritte zu vermeiden und ein Angebot zu verhandeln, dass für beide Seiten fair und vor allem motivierend ist.

Unsere Zusammenarbeit muss nicht mit Abschluss des Bewerbungsprozesses enden. Auch nachdem Sie eine neue Stelle gefunden haben, stehen wir Ihnen gerne und jederzeit bei Fragen zur Seite.

Außerdem freuen wir uns auch einfach mal auf eine nette Unterhaltung bei einem kalten Bierchen oder einen Kaffee.

Klingt gut?

Sind Sie gespannt auf unser Portfolio? Dann schauen Sie doch mal in unser Stellenportal!

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