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eSAR wird ein Teil von GULP

2021 ist es für uns an der Zeit einen großen Schritt nach vorne zu machen.

Bei eSAR sind wir schon immer darauf bedacht den bestmöglichen und technologisch-fortschrittlichsten Service für unsere Bewerber und Unternehmen zu bieten. Im neuen Jahr wollen wir darüber hinaus auch den umfangreichsten Service für Sie bieten und das gelingt uns nur mit einem starken Partner an unserer Seite.

Deshalb stellen wir bei eSAR den Geschäftsbetrieb zum 01.01.2021 ein und sind zukünftig bei GULP Information Services GmbH, einem Unternehmen der Randstad-Gruppe, für Sie da.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Kollegen und Gründer oder werfen Sie einen Blick auf unsere FAQ .

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HÄUFIGE FRAGEN

Wieso, weshalb, warum?

Allgemeine Fragen

  • Was macht eSAR?

    Wir sind eine Personalberatung. Als solche vermitteln wir Mitarbeiter an Unternehmen und bekommen im Gegenzug ein Honorar.

  • Ist das sowas wie Arbeitnehmerüberlassung?

    Nein. Wir vermitteln unseren Bewerbern eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden. Insofern haben die von uns vermittelten Mitarbeiter keinen Arbeitsvertrag mit eSAR, sondern eben mit dem jeweiligen Unternehmen, bei dem sie zukünftig arbeiten.

  • Vermittelt Ihr nur in München?

    Jein. Unser Schwerpunkt liegt ganz klar auf der Region München und Umland. Dort haben wir auch den Großteil unserer Kunden und Bewerber. Allerdings sind wir auch in Südbayern und Baden-Württemberg sehr breit aufgestellt und haben zudem zahlreiche Kontakte in Hamburg und Berlin.

  • Seid Ihr Headhunter?

    Unser Beruf hat viele Namen: Recruitment Consultant, Personalberater, Headhunter. Du kannst uns nennen wie Du willst.

Kontakt und Anreise

  • Wie erreiche ich Sie am besten?

    Am einfachsten sind wir telefonisch oder per E-Mail zu erreichen. Auf unserer Kontaktseite finden Sie die Telefonnummer und E-Mail. Außerdem können Sie dort ganz einfach und ohne Aufwand eine Nachricht an uns schicken.

  • Wann sind Sie am besten erreichbar?

    Wir sind Montag bis Freitag zwischen 9:00 Uhr und 17:00 Uhr im Büro.

  • Wie findet man am besten mit dem ÖPNV zu Ihrem Büro?

    Das ist ganz einfach. Am besten irgendwie zum Hauptbahnhof und dann mit der Tram 18 oder 19 zur Haltestelle Barthstraße. Alternativ mit der S-Bahn zur Donnersbergerbrücke und dann 10 Minuten zu Fuß.

  • Gibt es auch Parkmöglichkeiten?

    Direkt vor unseren Büros sind eigentlich immer Parkplätze frei. Sie brauchen also nicht mal weit zu gehen.

Für Bewerber

  • Warum sollte ich mit einer Personalberatung arbeiten?

    Wir haben direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern der Unternehmen. Unsere Spezialisierung auf die Softwareentwicklung, Infrastruktur und Security in der Region München hat es uns ermöglicht ein spannendes Firmennetzwerk aufzubauen, welches wir unseren Bewerbern zur Verfügung stellen. Ob kleines Startup, solider Mittelstand oder großer Konzern, wir kennen unsere Kunden und wissen wer gut zusammenpasst. Unsere Kunden vertrauen auf unsere Empfehlung. Natürlich unterstützen wir Sie bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und geben Ihnen vor Ihren Interviews Tipps, damit Sie konkurrierenden Bewerber voraus sind.

  • Was benötigen Sie von mir?

    Zunächst einmal sollten Sie Zeit mitbringen. Für ein Erstgespräch setzen wir in der Regel 60 Minuten an. Dabei führen Sie uns durch Ihren Lebenslauf und schildern uns Ihre Karriereziele, damit wir genau verstehen, wohin Sie sich entwickeln wollen. Ferner benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf (digital).

  • Ich habe aber keinen Lebenslauf. Was nun?

    Das hören wir immer öfter, was auch daran liegt, dass wir viele Bewerber direkt ansprechen. Sollten Sie Hilfe beim Erstellen eines Lebenslaufs benötigen, stehen wir gerne zur Verfügung. Unter Lebenslauf.com finden Sie ein sehr hilfreiches Werkzeug, mit dem Sie im Nu einen sehr guten Lebenslauf erstellen können.

  • Was passiert mit meinem Lebenslauf?

    Ihr Lebenslauf wird mit Ihrem Einverständnis in unserem Bewerberverwaltungssystem abgespeichert und ist dort für jeden unserer Mitarbeiter einsehbar - ohne Ihre Zustimmung bleibt er im Postfach desjenigen Beraters, an den Sie ihren Lebenslauf geschickt haben. Selbstverständlich geben wir Ihren Lebenslauf nicht an Dritte weiter, ohne Ihnen dies vorher mitzuteilen. Wir respektieren die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen und legen großen Wert auf Datenschutz und Diskretion. Daher versprechen wir Ihnen, dass Ihre Unterlagen nicht in die falschen Hände gelangen.

  • Kostet mich Ihre Dienstleistung etwas?

    Nein. Für Sie als Bewerber ist die Dienstleistung kostenlos.

  • Haben Sie Referenzen?

    Ja. Fragen Sie einfach danach und wir stellen Ihnen welche vor. Aus Datenschutzgründen möchten wir die Namen aber nicht hier veröffentlichen. Sie können aber einen Blick auf Bestcruiter werfen und dort Bewerberrezensionen lesen.

Für Unternehmen

  • Warum sollte ich mit einer Personalberatung arbeiten?

    Der Fachkräftemangel bringt Sie in die Situation, dass passive Bewerberansprache nicht mehr ausreicht. eSAR hilft Ihnen dabei neben Ihren eigenen Bemühungen weitere Kanäle zu nutzen. 30 % unserer Besetzungen erfolgen über unser Netzwerk. Unser Bewerbernetzwerk wächst ständig und zufriedene vermittelte Bewerber empfehlen uns gerne weiter. Zusätzlich können wir über die Direktansprache einen größeren Bewerberkreis erreichen. Unsere qualifizierten Auswahlgespräche mit den Kandidaten sparen Ihnen Zeit und während des Interviewprozesses stellen wir sicher, dass alle Parteien die nötigen Informationen haben, um die richtige Wahl zu treffen.

  • Wie sind die Konditionen für eine Vermittlung?

    Bitte wenden Sie sich dazu an einen unserer Mitarbeiter.

  • Haben Sie auch Referenzen?

    Ja. Fragen Sie einfach danach und wir stellen Ihnen welche vor. Aus Datenschutzgründen möchten wir die Namen aber nicht hier veröffentlichen.

  • Haben Sie auch eine Broschüre?

    Ja. Schreiben Sie uns eine kurze Nachricht und wir lassen Ihnen diese zukommen.

Wieso GULP?

  • Warum wird eSAR ein Teil von GULP?

    In den vergangenen 7 Jahren hatten wir bei eSAR vor allem zwei Ziele:

    1. Die beste Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den MINT-Berufen zu sein.
    2. Mit stetigen technologischen Innovation das Recruiting zu digitalisieren und somit die Stellen- und Bewerbersuche für alle Seiten so angenehm wie möglich zu gestalten.

    GULP Informations Services, ein Unternehmen der Randstad Gruppe, ist heute der führende Vermittler freiberuflicher Mitarbeiter im IT & Engineering und bietet darüber hinaus zahlreiche weitere Dienstleistungen an.

    Das Dienstleistungs-Portfolio von GULP ergänzt das von eSAR optimal und war daher für uns, aber auch unsere Bewerber und Unternehmen, der logische nächste Schritt.

    Außerdem ist GULP seit 1996 ein echter Pionier im Bereich digitales Recruiting und treibt unserer Meinung nach zusammen mit Randstad die Digitalisierung des Recruitings voran wie kein anderer. Bei eSAR haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche digitale Lösungen entwickelt, die in informeller Kooperation mit GULP entstanden sind. Allerdings waren aufgrund der Trennung der Gesellschaften und der Marktpositionierung immer Barrieren vorhanden, welchen die Entstehung und Entwicklung von Ideen und Innovationen behindert haben. Durch den Umzug bauen wir diese Barrieren ab und können unseren Bewerbern und Unternehmen noch bessere Produkte und Dienstleistungen bieten.

  • Welche Dienstleistungen bietet eSAR bzw. GULP zukünftig an?

    GULP ist ein Personaldienstleister im Bereich IT und Engineering und zukünftig auch Finance und Life Science.

    Neben der Vermittlung festangestellter Fach- und Führungskräfte (Personalvermittung, Direktvermittlung) bietet GULP zudem folgende Dienstleistungen an:

    1. Vermittlung von Freiberuflern für Projekte
    2. Überlassung von Arbeitnehmern für temporäre Einsätze
    3. Übernahme von Aufträgen im Dienst-/Werkvertragsumfeld
    4. Übernahme des Service Desks für Unternehmen
  • Was passiert mit meinen bei eSAR gespeicherten Daten?

    Wie immer schon, bestimmen Sie, was mit Ihren Daten passiert. Ihre Daten werden ohne Ihre explizite Zustimmung auch zukünftig nicht an Dritte - und dazu gehört auch GULP - weitergegeben. Sofern Sie uns keine explizite Zustimmung ersteilen, bleiben Ihre Daten also vorläufig bei eSAR gespeichert und werden dann gemäß unserer Datenschutzerklärung fristgerecht gelöscht.

    Wir würden uns aber sehr freuen auch zukünftig mit Ihnen zusammenarbeiten zu dürfen und dafür Ihre Zustimmung zur Weitergabe der Daten an GULP zu erhalten.

  • Was ändert sich für mich als Bewerber?

    Weniger als man denken würde, aber eben doch ein bisschen was.

    Zum einen werden bis auf Weiteres alle über unsere Website eingehen Direktbewerbungen sowohl von eSAR GmbH als auch GULP Information Services GmbH (GIS) verarbeitet.

    Darüber hinaus werden alle Ansprechpartner von eSAR zukünftig bei GIS angestellt sein und erhalten neue Kontaktdaten.

    Der gewohnte Service und die hohe Qualität unserer Arbeit bleiben Ihnen aber selbstverständlich erhalten.

  • Was ändert sich für mich als Unternehmen?

    Weniger als man denken würde, aber eben doch ein bisschen was.

    Zukünftig werden Ihre Aufträge nicht mehr von eSAR bearbeitet, sondern von GULP Informations Services GmbH (GIS). Ihr Ansprechpartner bleibt Ihnen aber ebenso erhalten wie die vereinbarten Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit.

    Darüber hinaus werden alle Ansprechpartner von eSAR zukünftig bei GIS angestellt sein und erhalten neue Kontaktdaten.

    Der gewohnte Service und die hohe Qualität unserer Arbeit bleiben Ihnen aber selbstverständlich erhalten.

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