Für einen unserer Klienten, ein sehr junges Münchner eCommerce Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Web Frontend Entwickler

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Gesucht wird dabei ein erfahrener Softwareentwickler (m/w), der bereits Erfahrungen Erfahrungen in der Frontend Entwicklung inkl. responsivem Webdesign gesammelt hat.

Ihre Aufgabe als Web Frontend Entwickler:

  • Moderne Frontend-Entwicklung mit HTML5, CSS3, JavaScript inkl. Responsivem Webdesign in Scrum-Teams
  • Verwendung neuester Technologien und Tools, u.a. Vue.js, ES6 + Babel, Sass, Gulp, BEM, Flexbox
  • Entwicklung neuer Features für den Online-Shop
  • Kontinuierliche Verbesserungen der Webseite
  • Evaluation und Integration von neuen Frontend-Technologien

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Frontend-Entwicklung (HTML5, CSS3, JavaScript) inkl. Responsivem Webdesign
  • Kenntnisse mit jQuery und der Strukturierung und Umsetzung von Frontend-Anwendungen
  • Fundierte Kenntnisse in dem oben genannten und allem, was zu moderner Web-Entwicklung gehört
  • Sicherer Umgang mit CSS Präprozessoren wie Sass und Task Runnern wie Gulp
  • Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie z.B. Vue.js sind von großem Vorteil
  • Erfahrungen im Bereich User Experience und Testing

Weitere Informationen:

  • Hoher Wissenstransfer, viele Freiheiten und Entfaltungsmöglichkeiten
  • Es ist eine unbefristete Festanstellung direkt bei dem Unternehmen im Herzen von München
  • Zahlreiche Benefits
  • Sehr schlanke Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Freie Auswahl bei der Wahl der Geräte



Wichtige Fragen:


Was sind die besonderen Herausforderungen bei dieser Stelle?


Das Unternehmen ist nicht nur ein Händler, sondern auch Hersteller. Im Grunde genommen liegt die gesamte Wertschöpfungskette unter einem Dach, wodurch die Aufgaben sehr abwechslungsreich sind und man Einblicke in unterschiedliche und ganzheitliche Unternehmensbereiche und Abläufe bekommt. Allerdings muss man daher auch domänenübergreifend denken.


Wie sieht der Arbeitsalltag aus?


Die Scrum Meetings finden täglich um 9:45 Uhr statt. Danach sitzt man in kleinen Teams zusammen und entwickelt neue Funktionen oder Tools. Weitere Meetings werden sehr unkompliziert und unbürokratisch untereinander ausgemacht. Mittags kommen alle Mitarbeiter zum Mittagessen zusammen. Die meiste Zeit des Tages können die Softwareentwickler ungestört arbeiten.


Wie sieht der jetzige Tech-Stack aus?


  • Eine iOS App (Swift) und eine Android App (beide aktuell in Entwicklung)
  • Moderner Frontend-Stack: Sass, BEM, Flexbox-Layout, ES6 + Babel, Gulp (aktuell in Entwicklung)
  • Backend auf Zend und Doctrine (bald auf PHP 7)
  • Unit und Integration-Tests mit PHPUnit
  • CI mit Jenkins inkl QA-Tools
  • Eigene API zur White-Label-Anbindung externer Shops
  • 25 Server inkl. Load-Balancer, Storage Server, Message Queue (verteilt die Aufgaben), Redis, Graylog, uvm.
  • Serverprovisionierung über Puppet
  • LDE mit Vagrant
  • Git als VCS
  • Entwicklung nach Coding Guidelines

unbefristete Festanstellung | München | 45,000 bis 70,000 Euro

Frontend
Javascript
Vue.js
ES6
Saas
HTML
CSS
Webentwicklung

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Maximilian Beckmann

Teamleiter Java, Web & Mobile

Weshalb ich für Sie der richtige Personal- und Karriereberater bin?

Ich vermittle bei eSAR Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei unseren Kunden. Dort stehe ich sowohl mit dem Fachbereich als auch mit der Personalabteilung in engem Kontakt und habe dadurch nicht nur ein umfassendes Verständnis des aktuellen und anstehenden Personalbedarfs, sondern kann Ihnen als Bewerber durch die Verkürzung der Kommunikationswege auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber Direktbewerbern bieten.

Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich – ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle Bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Maximilian Beckmann

Teamleiter Java, Web & Mobile

Hat diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt und trauen Sie sich die Aufgabe zu?

Dann senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuellen Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittszeitpunkt zu.

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Web Frontend Entwickler

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Ihre Aufgabe als Web Frontend Entwickler:

  • Moderne Frontend-Entwicklung mit HTML5, CSS3, JavaScript inkl. Responsivem Webdesign in Scrum-Teams
  • Verwendung neuester Technologien und Tools, u.a. Vue.js, ES6 + Babel, Sass, Gulp, BEM, Flexbox
  • Entwicklung neuer Features für den Online-Shop
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Ihr Profil:

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  • Sicherer Umgang mit CSS Präprozessoren wie Sass und Task Runnern wie Gulp
  • Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie z.B. Vue.js sind von großem Vorteil
  • Erfahrungen im Bereich User Experience und Testing

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  • Es ist eine unbefristete Festanstellung direkt bei dem Unternehmen im Herzen von München
  • Zahlreiche Benefits
  • Sehr schlanke Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Freie Auswahl bei der Wahl der Geräte



Wichtige Fragen:


Was sind die besonderen Herausforderungen bei dieser Stelle?


Das Unternehmen ist nicht nur ein Händler, sondern auch Hersteller. Im Grunde genommen liegt die gesamte Wertschöpfungskette unter einem Dach, wodurch die Aufgaben sehr abwechslungsreich sind und man Einblicke in unterschiedliche und ganzheitliche Unternehmensbereiche und Abläufe bekommt. Allerdings muss man daher auch domänenübergreifend denken.


Wie sieht der Arbeitsalltag aus?


Die Scrum Meetings finden täglich um 9:45 Uhr statt. Danach sitzt man in kleinen Teams zusammen und entwickelt neue Funktionen oder Tools. Weitere Meetings werden sehr unkompliziert und unbürokratisch untereinander ausgemacht. Mittags kommen alle Mitarbeiter zum Mittagessen zusammen. Die meiste Zeit des Tages können die Softwareentwickler ungestört arbeiten.


Wie sieht der jetzige Tech-Stack aus?


  • Eine iOS App (Swift) und eine Android App (beide aktuell in Entwicklung)
  • Moderner Frontend-Stack: Sass, BEM, Flexbox-Layout, ES6 + Babel, Gulp (aktuell in Entwicklung)
  • Backend auf Zend und Doctrine (bald auf PHP 7)
  • Unit und Integration-Tests mit PHPUnit
  • CI mit Jenkins inkl QA-Tools
  • Eigene API zur White-Label-Anbindung externer Shops
  • 25 Server inkl. Load-Balancer, Storage Server, Message Queue (verteilt die Aufgaben), Redis, Graylog, uvm.
  • Serverprovisionierung über Puppet
  • LDE mit Vagrant
  • Git als VCS
  • Entwicklung nach Coding Guidelines

unbefristete Festanstellung | München | 45,000 bis 70,000 Euro

Frontend
Javascript
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ES6
Saas
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Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich – ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle Bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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