Für unseren Kunden aus der Optoelektronik sind wir auf der Suche nach einem

Test Engineer

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Der ideale Bewerber hat bereits mehrjährige Erfahrung als Test Engineer in komplexen Entwicklungsumfeldern.

Ihre Aufgabe als Test Engineer:

  • Sie werden beim Aufbau digitaler Produkte eine entscheidende Rolle spielen und aktiv zum Erfolg einer digitalen Transformation beitragen.
  • In einem funktionsübergreifenden Team von PO`s, UX / UI-Designern und Ingenieuren sind Sie für das Testmanagement der neu und / oder weiterentwickelten digitalen Kundenprodukte verantwortlich.
  • In einer agilen DevOps-Umgebung helfen Sie dem Team, User Storys zu verfeinern und sicherzustellen, dass sie testbar sind.
  • Als Testexperte im Team helfen Sie bei der Definition und Implementierung geeigneter manueller und automatischer Tests.
  • Auf der Grundlage Ihres Fachwissens und Ihrer Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung helfen Sie dem Team, potenzielle Risiken und Probleme zu erkennen, sodass Sie als Team qualitativ hochwertige Produkte liefern können.

Ihr Profil:

  • Sie bringen fünf Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement von Softwareprodukten mit.
  • 2 Jahre praktische Erfahrung in der Testautomatisierung wären super
  • Ein starker technischer Hintergrund mit Programmierkenntnissen in Java oder .net / C # wäre von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse wären perfekt
  • Vertiefte Kenntnisse der Einrichtung von CI / CD-Pipelines und Einbeziehung von Testautomationspfaden
  • Gute Kenntnisse gängiger Tools wie Junit, SonarQube, Selenium usw.

Weitere Informationen:

  • Das Unternehmen vereint Tradition und Moderne wie kaum ein anderes
  • Es ist eine unbefristete Festanstellung direkt bei dem Unternehmen
  • Ein Patenmodell beim Onboarding
  • Viel Gestaltungsfreiraum
  • Sehr gute Rahmenbedingungen und zahlreiche Benefits 

unbefristete Festanstellung | München | 55,000 bis 80,000 Euro

Mobile
Microsoft Programmiersprachen
Backend - Java
Webentwicklung
Testautomatisierung
Software Test
.NET
C#
Java
Optische Geräte
Kameraentwicklung
Medizintechnik
Automatisierungstest
Qualitätsmanagement

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Maximilian Beckmann

Teamleiter Java, Web & Mobile

Weshalb ich für Sie der richtige Personal- und Karriereberater bin?

Ich vermittle bei eSAR Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei unseren Kunden. Dort stehe ich sowohl mit dem Fachbereich als auch mit der Personalabteilung in engem Kontakt und habe dadurch nicht nur ein umfassendes Verständnis des aktuellen und anstehenden Personalbedarfs, sondern kann Ihnen als Bewerber durch die Verkürzung der Kommunikationswege auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber Direktbewerbern bieten.

Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich – ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle Bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Maximilian Beckmann

Teamleiter Java, Web & Mobile

Hat diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt und trauen Sie sich die Aufgabe zu?

Dann senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuelle Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittszeitpunkt zu.

Für unseren Kunden aus der Optoelektronik sind wir auf der Suche nach einem

Test Engineer

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  • Sie werden beim Aufbau digitaler Produkte eine entscheidende Rolle spielen und aktiv zum Erfolg einer digitalen Transformation beitragen.
  • In einem funktionsübergreifenden Team von PO`s, UX / UI-Designern und Ingenieuren sind Sie für das Testmanagement der neu und / oder weiterentwickelten digitalen Kundenprodukte verantwortlich.
  • In einer agilen DevOps-Umgebung helfen Sie dem Team, User Storys zu verfeinern und sicherzustellen, dass sie testbar sind.
  • Als Testexperte im Team helfen Sie bei der Definition und Implementierung geeigneter manueller und automatischer Tests.
  • Auf der Grundlage Ihres Fachwissens und Ihrer Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung helfen Sie dem Team, potenzielle Risiken und Probleme zu erkennen, sodass Sie als Team qualitativ hochwertige Produkte liefern können.

Ihr Profil:

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  • 2 Jahre praktische Erfahrung in der Testautomatisierung wären super
  • Ein starker technischer Hintergrund mit Programmierkenntnissen in Java oder .net / C # wäre von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse wären perfekt
  • Vertiefte Kenntnisse der Einrichtung von CI / CD-Pipelines und Einbeziehung von Testautomationspfaden
  • Gute Kenntnisse gängiger Tools wie Junit, SonarQube, Selenium usw.

Weitere Informationen:

  • Das Unternehmen vereint Tradition und Moderne wie kaum ein anderes
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  • Ein Patenmodell beim Onboarding
  • Viel Gestaltungsfreiraum
  • Sehr gute Rahmenbedingungen und zahlreiche Benefits 

unbefristete Festanstellung | München | 55,000 bis 80,000 Euro

Mobile
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Java
Optische Geräte
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Medizintechnik
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Maximilian Beckmann

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Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich – ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle Bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Maximilian Beckmann

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Dann senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuelle Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittszeitpunkt zu.