Für einen Kunden aus der E-Mobility Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Projektleiter Elektrische Antriebe

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Der ideale Bewerber bringt dabei einen Hintergrund aus dem Automotive mit und hat bereits Erfahrung als Projektleiter

Ihre Aufgabe als Technischen Projektleiter Elektrische Antriebe:

  • Als Technischer Projektleiter (m/w) Plattform sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung des Projektteams (Mechanik, HW, SW, System, Test) in der Akquise-Phase sowie der frühen Entwicklungsphase eines komplexen, mechatronischen Antriebssystems für Hybrid- und Elektrofahrzeuge
  • Sie sind der zentrale Ansprechpartner für den Kunden bei technischen Themen und verantwortlich für die Bewertung sowie Umsetzung der Kundenanforderungen
  • Sie planen, überwachen, steuern und verantworten Projektziele, Arbeitspakete, Zeitplan, Kosten (BOM, Entwicklung) und Ressourcen der R&D-Entwicklungsbereiche
  • Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für Projektreviews der Serienprojekte sowie für die Überprüfung der Plattform-Ziele in den Serienprojekten
  • Sie verantworten die Übergabe der Akquise-Projekte an die Serienentwicklung sowie deren Unterstützung im weiteren Verlauf
  • Sie bedienen die interne Schnittstelle zu den Entwicklungsabteilungen anderer Produktlinien und nicht R&D-Bereichen und unterstützen diese bei technischen Fragen
  • Sie gestalten eine Inverter-Plattform für eine effiziente projektübergreifende Entwicklung mit
  • Als fachliche Führungskraft des Projekts motivieren und managen Sie Ihr Projektteam und repräsentieren das Projekt nach innen und außen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Physik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Automobilumfeld einschließlich den Prozessen einer ASPICE konformen V-Modell Entwicklung
  • Sie bringen ein tiefes technisches Verständnis in elektrischen Antriebssystemen sowie deren Einsatz in Fahrzeugen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit
  • Sie bringen Erfahrung in der Kundenkommunikation mit
  • Sie wissen durch Ihre Persönlichkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise zu überzeugen
  • Sie zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus
  • Sie sind ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen:

  • Sie agieren in einem weltweiten Kollegennetzwerk und können Wissen eigenverantwortlich und selbstständig einbringen
  • Teil eines Joint Ventures mit dem Ziel die Welt grüner zu machen
  • Moderner Arbeitsplatz, großzügige Arbeitszeitregelung sind selbstverständlich


unbefristete Festanstellung | Erlangen | 65,000 bis 80,000 Euro

Embedded Systems
Softwareentwicklung
Mechanische Konstruktion
Elektromobilität / E-Mobility
Hybridantrieb
Hardware
Systemtechnik
Technischen Projektleiter Elektrische Antriebe

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Shezan Kazi

Berater Embedded Systems

Weshalb ich für Sie der richtige Personal- und Karriereberater bin?

Ich vermittle bei eSAR Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei unseren Kunden. Dort stehe ich sowohl mit dem Fachbereich als auch mit der Personalabteilung in engem Kontakt und habe dadurch nicht nur ein umfassendes Verständnis des aktuellen und anstehenden Personalbedarfs, sondern kann Ihnen als Bewerber durch die Verkürzung der Kommunikationswege auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber Direktbewerbern bieten.

Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich – ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden, ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben, spreche ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Shezan Kazi

Berater Embedded Systems

Hat diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt und trauen Sie sich die Aufgabe zu?

Dann senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuelle Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittszeitpunkt zu.

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Technischen Projektleiter Elektrische Antriebe

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  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Physik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
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  • Sie sind ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen:

  • Sie agieren in einem weltweiten Kollegennetzwerk und können Wissen eigenverantwortlich und selbstständig einbringen
  • Teil eines Joint Ventures mit dem Ziel die Welt grüner zu machen
  • Moderner Arbeitsplatz, großzügige Arbeitszeitregelung sind selbstverständlich


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Shezan Kazi

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Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich – ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden, ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben, spreche ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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Shezan Kazi

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