Für einen Kunden aus der Automobilbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Komponentenentwicklung im Automobilumfeld

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Der ideale Bewerber bringt dabei einen Hintergrund aus der Automobilindustrie mit und hat bereits erste Führungserfahrung

Ihre Aufgabe als Teamleiter Komponentenentwicklung im Automobilumfeld:

  • Sie führen ein Entwicklungsteam im Bereich elektronische/elektrische Komponenten im Antriebsstrang.
  • Sie sind für die Steuerung und Überwachung der Entwicklungsumfänge hinsichtlich Inhalt, Budget, Termin und Qualität, sowie Vertretung des Teams und aller Projektthemen gegenüber den Kunden und weiteren Lieferanten zuständig.
  • Sie sind für die Abstimmung mit den verschiedenen Entwicklungsprojekten hinsichtlich der Planung, Sicherstellung der Ergebnisse zu Projekt-Milestones und Problem Management verantwortlich.
  • Sie übernehmen die Verantwortung bei der Ressourcenplanung, beim Kompetenzaufbau und bei der Leistungsabnahme.
  • Sie unterstützen den Arbeitgeber bei der Auswahl neuer Mitarbeiter, bei der Angebotserstellung sowie im Vertrieb bei der Kundenakquise und Betreuung der Bestandskunden.
  • Sie übernehmen Projektleitungsaufgaben sowie aktive Mitarbeit im Bereich Test und Absicherung.
  • Sie werden in verschiedenen Gremien in einem internationalen Entwicklungsumfeld mit verschiedenen Lieferanten weltweit arbeiten.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Automobil-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse des automobilen Produktentstehungsprozesses mit.
  • Sie haben einen selbstständigen Arbeitsstil und hohe Eigeninitiative.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Erste fachliche Führungserfahrung ist von Vorteil.

Weitere Informationen:

• Raum für Eigeninitiative, eigene Gestaltungsspielräume sowie einen hohen Mitwirkungsgrad • Persönliche, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote • Regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen Freude an der Arbeit sowie Teamgeist gefördert werden

unbefristete Festanstellung | München | 65,000 bis 80,000 Euro

Embedded Systems
Komponenten
Automotive
Teamleitung

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Anna Langer

Beraterin Embedded Software

Weshalb ich für Sie der richtige Personal- und Karriereberater bin?

Ich vermittle bei eSAR Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei unseren Kunden. Dort stehe ich sowohl mit dem Fachbereich als auch mit der Personalabteilung in engem Kontakt und habe dadurch nicht nur ein umfassendes Verständnis des aktuellen und anstehenden Personalbedarfs, sondern kann Ihnen als Bewerber durch die Verkürzung der Kommunikationswege auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber Direktbewerbern bieten.

Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich - ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle Bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Anna Langer

Beraterin Embedded Software

Hat diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt und trauen Sie sich die Aufgabe zu?

Dann senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuelle Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittszeitpunkt zu.

Für einen Kunden aus der Automobilbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Komponentenentwicklung im Automobilumfeld

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Der ideale Bewerber bringt dabei einen Hintergrund aus der Automobilindustrie mit und hat bereits erste Führungserfahrung

Ihre Aufgabe als Teamleiter Komponentenentwicklung im Automobilumfeld:

  • Sie führen ein Entwicklungsteam im Bereich elektronische/elektrische Komponenten im Antriebsstrang.
  • Sie sind für die Steuerung und Überwachung der Entwicklungsumfänge hinsichtlich Inhalt, Budget, Termin und Qualität, sowie Vertretung des Teams und aller Projektthemen gegenüber den Kunden und weiteren Lieferanten zuständig.
  • Sie sind für die Abstimmung mit den verschiedenen Entwicklungsprojekten hinsichtlich der Planung, Sicherstellung der Ergebnisse zu Projekt-Milestones und Problem Management verantwortlich.
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Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Automobil-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse des automobilen Produktentstehungsprozesses mit.
  • Sie haben einen selbstständigen Arbeitsstil und hohe Eigeninitiative.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Erste fachliche Führungserfahrung ist von Vorteil.

Weitere Informationen:

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Anna Langer

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Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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Anna Langer

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