Für einen Kunden aus der Automotive Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter für Entwicklung einer Elektroantriebs- und Energiemanagementelektronik

||

Der ideale Bewerber bringt dabei einen Hintergrund aus der Automotive mit und hat bereits erste Erfahrung mit E-Mobilität.

Ihre Aufgabe als Teamleiter für Entwicklung einer Elektroantriebs- und Energiemanagementelektronik:

  • Sie übernehmen die fachliche Führung eines Entwicklungsteams im Bereich Elektrofahrzeug für die Komponenten Elektromotor und Leistungsversorgung.
  • Sie verantworten die Steuerung und Überwachung der Entwicklungsumfänge hinsichtlich Inhalt, Budget, Termin und Qualität, sowie Vertretung aller Projektthemen gegenüber den Kunden und Lieferanten.
  • Ihre Aufgabe ist die Abstimmung mit den verschiedenen Schnittstellen im Projekt hinsichtlich der Planung, der Sicherstellung der Ergebnisse zu den Projekt-Milestones und dem Problemmanagement.
  • Sie übernehmen Projektleitungsaufgaben und arbeiten aktiv mit im Bereich der Koordination.
  • Sie unterstützen bei der Angebotserstellung, Betreuung der Bestandskunden und der fachlichen Weiterentwicklung des Teams und der Mitarbeiter.
  • Zu Ihrer Verantwortung gehört auch die Ressourcenplanung, Kompetenzaufbau und die Leistungsabnahme des Projektes.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über Mehrjährige Berufserfahrung im Automobil-Entwicklungs-Umfeld.
  • Ein Selbstständiger Arbeitsstil und hohe Eigeninitiative, sowie sehr gute analytische und koordinative Fähigkeiten sind Ihren erschlossen.
  • Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
  • Eine erste fachliche Führungserfahrung ist von Vorteil.

Weitere Informationen:

Ein angenehmes Betriebsklima, in dem eine offene und faire Kommunikation großgeschrieben wird. 

Eigenverantwortliches Arbeiten sowie viel Freiraum für die
Einbindung eigener Ideen.
  

unbefristete Festanstellung | München | 70,000 bis 80,000 Euro

Embedded Systems
E/E
Elektromobilität / E-Mobility
Teamleitung

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Anna Langer

Beraterin Embedded Software

Weshalb ich für Sie der richtige Personal- und Karriereberater bin?

Ich vermittle bei eSAR Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei unseren Kunden. Dort stehe ich sowohl mit dem Fachbereich als auch mit der Personalabteilung in engem Kontakt und habe dadurch nicht nur ein umfassendes Verständnis des aktuellen und anstehenden Personalbedarfs, sondern kann Ihnen als Bewerber durch die Verkürzung der Kommunikationswege auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber Direktbewerbern bieten.

Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich - ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle Bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Anna Langer

Beraterin Embedded Software

Hat diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt und trauen Sie sich die Aufgabe zu?

Dann senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuelle Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittszeitpunkt zu.

Für einen Kunden aus der Automotive Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter für Entwicklung einer Elektroantriebs- und Energiemanagementelektronik

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Der ideale Bewerber bringt dabei einen Hintergrund aus der Automotive mit und hat bereits erste Erfahrung mit E-Mobilität.

Ihre Aufgabe als Teamleiter für Entwicklung einer Elektroantriebs- und Energiemanagementelektronik:

  • Sie übernehmen die fachliche Führung eines Entwicklungsteams im Bereich Elektrofahrzeug für die Komponenten Elektromotor und Leistungsversorgung.
  • Sie verantworten die Steuerung und Überwachung der Entwicklungsumfänge hinsichtlich Inhalt, Budget, Termin und Qualität, sowie Vertretung aller Projektthemen gegenüber den Kunden und Lieferanten.
  • Ihre Aufgabe ist die Abstimmung mit den verschiedenen Schnittstellen im Projekt hinsichtlich der Planung, der Sicherstellung der Ergebnisse zu den Projekt-Milestones und dem Problemmanagement.
  • Sie übernehmen Projektleitungsaufgaben und arbeiten aktiv mit im Bereich der Koordination.
  • Sie unterstützen bei der Angebotserstellung, Betreuung der Bestandskunden und der fachlichen Weiterentwicklung des Teams und der Mitarbeiter.
  • Zu Ihrer Verantwortung gehört auch die Ressourcenplanung, Kompetenzaufbau und die Leistungsabnahme des Projektes.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über Mehrjährige Berufserfahrung im Automobil-Entwicklungs-Umfeld.
  • Ein Selbstständiger Arbeitsstil und hohe Eigeninitiative, sowie sehr gute analytische und koordinative Fähigkeiten sind Ihren erschlossen.
  • Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
  • Eine erste fachliche Führungserfahrung ist von Vorteil.

Weitere Informationen:

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Embedded Systems
E/E
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Anna Langer

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Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich - ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle Bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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Anna Langer

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