Für unseren Kunden aus der Optoelektronik sind wir auf der Suche nach einem

Software Projektleiter für medizinische Geräte

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Der ideale Bewerber hat bereits mehrjährige Erfahrung als Software Projektleiter in komplexen Entwicklungsumfeldern

Ihre Aufgabe als Software Projektleiter:

  • Sie werden innovative Medizinprodukte und kunde kundenorientierte Systemlösungen im Gesamten umsetzen
  • Die fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt (R&D Soft- und Hardware, Produkt- und Qualitätsmanagement)
  • Neue Konzepte für kundenorientierte Lösungsansätze erarbeiten und deren Umsetzung bis zur Markteinführung begleiten
  • Technisch anspruchsvolle Meetings mit den Entwicklern führen
  • Ihr Know-how zu weiteren Stellen, wie Management, Entwicklung, Service oder Produktion transferieren

Ihr Profil:

  • Idealerweise haben Sie einen Uniabschluss als Informatiker oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Software Projektleiter mit
  • Das Ganze sollten Sie schon in komplexen Entwicklungsumfeldern gemacht haben
  • Sie haben schon mal mit internen und externen (System-) Schnittstellen gearbeitet
  • Erfahrung mit Multiprojektmanagement wäre super
  • Hochgradige Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränen Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern
  • Eigeninitiative, um auch pragmatische Lösungen zu finden
  • sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen:

  • Das Unternehmen vereint Tradition und Moderne wie kaum ein anderes
  • Es ist eine unbefristete Festanstellung direkt bei dem Unternehmen
  • Ein Patenmodell beim Onboarding
  • Viel Gestaltungsfreiraum
  • Sehr gute Rahmenbedingungen und zahlreiche Benefits

unbefristete Festanstellung | München | 60,000 bis 90,000 Euro

Projektleitung
Projektmanager
Projektmanagement
Projektleiter
Softwareentwicklung
Agile Softwareentwicklung
Konzeption
SCRUM
Produktentwicklung
Systemlandschaft
Roadmap Planungen

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Maximilian Beckmann

Teamleiter Java, Web & Mobile

Weshalb ich für Sie der richtige Personal- und Karriereberater bin?

Ich vermittle bei eSAR Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei unseren Kunden. Dort stehe ich sowohl mit dem Fachbereich als auch mit der Personalabteilung in engem Kontakt und habe dadurch nicht nur ein umfassendes Verständnis des aktuellen und anstehenden Personalbedarfs, sondern kann Ihnen als Bewerber durch die Verkürzung der Kommunikationswege auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber Direktbewerbern bieten.

Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich – ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle Bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Maximilian Beckmann

Teamleiter Java, Web & Mobile

Hat diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt und trauen Sie sich die Aufgabe zu?

Dann senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuelle Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittszeitpunkt zu.

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Software Projektleiter für medizinische Geräte

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Der ideale Bewerber hat bereits mehrjährige Erfahrung als Software Projektleiter in komplexen Entwicklungsumfeldern

Ihre Aufgabe als Software Projektleiter:

  • Sie werden innovative Medizinprodukte und kunde kundenorientierte Systemlösungen im Gesamten umsetzen
  • Die fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt (R&D Soft- und Hardware, Produkt- und Qualitätsmanagement)
  • Neue Konzepte für kundenorientierte Lösungsansätze erarbeiten und deren Umsetzung bis zur Markteinführung begleiten
  • Technisch anspruchsvolle Meetings mit den Entwicklern führen
  • Ihr Know-how zu weiteren Stellen, wie Management, Entwicklung, Service oder Produktion transferieren

Ihr Profil:

  • Idealerweise haben Sie einen Uniabschluss als Informatiker oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Software Projektleiter mit
  • Das Ganze sollten Sie schon in komplexen Entwicklungsumfeldern gemacht haben
  • Sie haben schon mal mit internen und externen (System-) Schnittstellen gearbeitet
  • Erfahrung mit Multiprojektmanagement wäre super
  • Hochgradige Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränen Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern
  • Eigeninitiative, um auch pragmatische Lösungen zu finden
  • sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen:

  • Das Unternehmen vereint Tradition und Moderne wie kaum ein anderes
  • Es ist eine unbefristete Festanstellung direkt bei dem Unternehmen
  • Ein Patenmodell beim Onboarding
  • Viel Gestaltungsfreiraum
  • Sehr gute Rahmenbedingungen und zahlreiche Benefits

unbefristete Festanstellung | München | 60,000 bis 90,000 Euro

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Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich – ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle Bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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Maximilian Beckmann

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