Für einen Kunden aus der Automotive-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior DevOps Engineer

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Der ideale Bewerber hat bereits Erfahrung mit Java EE und der Automatisierung von Build- und Test-Systemen

Ihre Aufgabe als Senior DevOps Engineer:

  • Als Senior DevOps Engineer betreuen Sie die Daily und Nightly Builds, inklusive der Definition von Quality Gates
  • Sie verantworten das Set-Up, den Betrieb und die Optimierung von Deploymentprozessen
  • Sie sorgen für eine funktionierende Infrastruktur der Entwicklerteams
  • Sie sind zuständig für die Analyse und das Monitoring der Projektinfrastruktur
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Kunden, Fachbereiche und Projekt-Management in allen Themen rund um DevOps

Ihr Profil:

  • Sie haben Informatik studiert oder verfügen über eine ähnliche vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben fundierte Kenntnisse im Betrieb von Java Enterprise Produkten
  • Sie beherrschen Linux und Scriptsprachen
  • Sie konnten bereits Erfahrungen mit CI/CD und Containersystemen sammeln
  • Sie verfügen über Kenntnisse bezüglich On-Prem Clouds
  • Sie sprechen sehr gutes Deutsch und Englisch

Weitere Informationen:

Ihr Angebot


  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige und individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Umfangreiches Sportangebot
  • Gemeinsame Aktivitäten

unbefristete Festanstellung | München | 70,000 bis 80,000 Euro

Senior DevOps Engineer
DevOps
Java
Java EE
Linux
Python
Docker
Jira
Jenkins
Shell
OpenShift
Public Cloud
Private Cloud

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Patrick Fürst

Berater Netzwerk, Security & Infrastructure

Weshalb ich für Sie der richtige Personal- und Karriereberater bin?

Ich vermittle bei eSAR Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei unseren Kunden. Dort stehe ich sowohl mit dem Fachbereich als auch mit der Personalabteilung in engem Kontakt und habe dadurch nicht nur ein umfassendes Verständnis des aktuellen und anstehenden Personalbedarfs, sondern kann Ihnen als Bewerber durch die Verkürzung der Kommunikationswege auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber Direktbewerbern bieten.

Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich – ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden, ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben, spreche ich mit niemandem außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.


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Patrick Fürst

Berater Netzwerk, Security & Infrastructure

Hat diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt und trauen Sie sich die Aufgabe zu?

Dann senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuelle Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittszeitpunkt zu.

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