Für einen unserer Klienten, einem spezialisierten Anbieter von Smart Home Produkten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Product Manager

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Gesucht wird dabei ein Product Manager SaaS, der bereits erste gute Erfahrungen als im digitalen Produktmanagement besitzt.

Ihre Aufgabe als Product Manager:

  • Du bist für die B2B Serviceangebote zuständig
  • Es wird deine Aufgabe sein, neue Geschäftsbereiche zu etablieren
  • Zusammen mit der Geschäftsführung erstellst du digitale Produkte und Dienstleistungen, die auf einer umfassenden Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern basieren.
  • Du wirst Produkte und Angebote einführen, die Marktakzeptanz finden und gleichzeitig die Geschäftsziele des Unternehmens erfüllen.
  • Du definierst Produktvorschläge
  • Du wirst eine Mitverantwortung tragen bei der Geschäftsplanung und spielst eine wichtige Rolle bei der Produktstrategie sowie der Roadmap Erstellung.

Ihr Profil:

  • Du bist ein motivierter und dynamischer Product Manager
  • Idealerweise hast du einen Uniabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einer technischen Richtung
  • Du bringst Leidenschaft für Smart Home Produkte mit
  • Du weißt ganz genau, wie Du ein Team inspirierst, motivierst und unterstützt
  • Du hast eine klare Vertriebsmethode und bringst Einfühlungsvermögen für Nutzer und Geschäftspartner mit
  • Fließend Englisch in Wort und Schrift ist ein Must-Have. Deutsch ist nur ein Plus.

Weitere Informationen:

  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Agile, innovative und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Alle Freiheiten auf Weiterbildung
  • Sehr gute Rahmenbedingungen


unbefristete Festanstellung | München | 55,000 bis 85,000 Euro

Produktmanagement
Product Management
Scrum
Kanban
Digital
Software Teams
Marketing Guidelines
SaaS
Roadmap
Produktstrategie

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Maximilian Beckmann

Teamleiter Java, Web & Mobile

Weshalb ich für Sie der richtige Personal- und Karriereberater bin?

Ich vermittle bei eSAR Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei unseren Kunden. Dort stehe ich sowohl mit dem Fachbereich als auch mit der Personalabteilung in engem Kontakt und habe dadurch nicht nur ein umfassendes Verständnis des aktuellen und anstehenden Personalbedarfs, sondern kann Ihnen als Bewerber durch die Verkürzung der Kommunikationswege auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber Direktbewerbern bieten.

Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich – ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle Bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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Maximilian Beckmann

Teamleiter Java, Web & Mobile

Hat diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt und trauen Sie sich die Aufgabe zu?

Dann senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuelle Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittszeitpunkt zu.

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Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

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