Für einen Kunden aus der Sensorik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hardware Engineer

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Der ideale Bewerber bringt dabei einen Hintergrund aus der Elektrotechnik mit und hat bereits erste Erfahrung im analogen und digitalen Schaltungsdesign

Ihre Aufgabe als Hardware Engineer:

  • - Sie sind für die Hardwareentwicklung von digitalen Mikroprozessor-Systemen sowie von analogen Elektronikschaltungen verantwortlich
  • - Zusätzlich sind Sie für die Simulation und Auslegung der Schaltungen, auch in Hinsicht auf fertigungs- und normgerechtem Produktdesign zuständig sowie für die Anbindung externer Schnittstellen wie USB, Ethernet, ect.
  • - Außerdem verantworten Sie die Durchführung von Tests und die anschließende Dokumentation

Ihr Profil:

  • - Sie bringen einen Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnik oä. mit
  • - Sie haben gute Kenntnisse in der analogen & digitalen Schaltungstechnik
  • - Sie bringen fundierte Kenntnisse in einschlägigen ECAD-Tools z.B. Altium Designer & Eagle mit
  • - Sie haben Praxiserfahrung in der Elektronik, Entwicklung, Schaltungstechnik sowie mit Mikroprozessortechnik
  • - Sie sprechen fließend Deutsch und gute Englisch Kenntnisse

Weitere Informationen:

  • Mitaufbau eines aufstrebenden Hightech-Startups im Bereich autonomes Fahren, Robotik und Smart Building und Zusammenarbeit mit den weltweiten Branchengrößen
  • Einblick und Entwicklung einer Weltneuheit im Sensorik-Bereich und dessen Applikationen
  • Vielfältige Aufgaben, eine steile Lernkurve und Verantwortung für eigene Projekte
  • Kollegiales (und sehr lustiges) Team sowie regelmäßige Team-Events
  • Unbefristeter Vertrag, Unternehmensbeteiligung, marktgerechte Vergütung
  • Büro im Herzen von München (U3/U6 Universität), im Universitätsviertel und vielen Ess- und Ausgehmöglichkeiten – selbstverständlich kostenloses Obst, Müsli und Kaffee
  • Labor, Testraum etc. – Raum für Kreativität und eigene Lösungen!


unbefristete Festanstellung | München | 50,000 bis 60,000 Euro

Embedded Systems
Microcontroller
Sensorik
Elektronikentwicklung
Altium
Designer
Hardware
Schaltungstechnik
Schaltungselektronik
digitale Schaltung
analoge Schaltung
Mikroprozessor
Hardware Entwickler
Hardware Developer
Automotive
Robotik
Hardware Engineer

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Shezan Kazi

Berater Embedded Systems

Weshalb ich für Sie der richtige Personal- und Karriereberater bin?

Ich vermittle bei eSAR Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei unseren Kunden. Dort stehe ich sowohl mit dem Fachbereich als auch mit der Personalabteilung in engem Kontakt und habe dadurch nicht nur ein umfassendes Verständnis des aktuellen und anstehenden Personalbedarfs, sondern kann Ihnen als Bewerber durch die Verkürzung der Kommunikationswege auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber Direktbewerbern bieten.

Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich – ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden, ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben, spreche ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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Shezan Kazi

Berater Embedded Systems

Hat diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt und trauen Sie sich die Aufgabe zu?

Dann senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuelle Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittszeitpunkt zu.

Für einen Kunden aus der Sensorik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hardware Engineer

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Der ideale Bewerber bringt dabei einen Hintergrund aus der Elektrotechnik mit und hat bereits erste Erfahrung im analogen und digitalen Schaltungsdesign

Ihre Aufgabe als Hardware Engineer:

  • - Sie sind für die Hardwareentwicklung von digitalen Mikroprozessor-Systemen sowie von analogen Elektronikschaltungen verantwortlich
  • - Zusätzlich sind Sie für die Simulation und Auslegung der Schaltungen, auch in Hinsicht auf fertigungs- und normgerechtem Produktdesign zuständig sowie für die Anbindung externer Schnittstellen wie USB, Ethernet, ect.
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Ihr Profil:

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Weitere Informationen:

  • Mitaufbau eines aufstrebenden Hightech-Startups im Bereich autonomes Fahren, Robotik und Smart Building und Zusammenarbeit mit den weltweiten Branchengrößen
  • Einblick und Entwicklung einer Weltneuheit im Sensorik-Bereich und dessen Applikationen
  • Vielfältige Aufgaben, eine steile Lernkurve und Verantwortung für eigene Projekte
  • Kollegiales (und sehr lustiges) Team sowie regelmäßige Team-Events
  • Unbefristeter Vertrag, Unternehmensbeteiligung, marktgerechte Vergütung
  • Büro im Herzen von München (U3/U6 Universität), im Universitätsviertel und vielen Ess- und Ausgehmöglichkeiten – selbstverständlich kostenloses Obst, Müsli und Kaffee
  • Labor, Testraum etc. – Raum für Kreativität und eigene Lösungen!


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Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich – ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden, ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben, spreche ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

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