Für einen Kunden aus der Sensorik Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektronik Entwickler Sensorik

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Der ideale Bewerber bringt dabei einen Hintergrund aus der Elektrotechnik mit und hat bereits erste Erfahrung mit elektromechanischen Sensoren.

Ihre Aufgabe als Entwicklungsingenieur Sensorik:

  • Sie entwickeln elektromechanische Sensoren weiter oder komplett neue Sensoren.
  • Sie spezifizieren und entwerfen Interfaceschaltungen mit Microcontrollern.
  • Ihre Aufgabe ist die Hardware- und Software Entwicklung von analoger und digitaler Signalverarbeitung.
  • Sie arbeiten mit bei der Übertragung von Neuentwicklungen in die Serienfertigung.
  • Sie dokumentieren selbst Ihre technischen Konzepte.

Ihr Profil:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Physikalische Technik oder eine ähnliche Qualifikation
  • Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen elektrische Schaltungstechnik, Sensorien und Elektronik.
  • Sie arbeiten strukturiert, systematisch und sind teamfähig
  • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Ihre mehrjährige Erfahrung im Bereich Entwicklung von Elektronik und Sensorik ist von Vorteil.

Weitere Informationen:

 Das bieten Ihnen die Firma: 

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet 

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Betriebsklima 

• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung 

• Arbeiten in einem sehr zukunftsorientierten Marktsegment  

unbefristete Festanstellung | München | 50,000 bis 70,000 Euro

Embedded Systems
Sensorik
Schaltungstechnik
Softwareentwicklung
Elektronik
Hardwareentwicklung

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Anna Langer

Beraterin Embedded Software

Weshalb ich für Sie der richtige Personal- und Karriereberater bin?

Ich vermittle bei eSAR Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei unseren Kunden. Dort stehe ich sowohl mit dem Fachbereich als auch mit der Personalabteilung in engem Kontakt und habe dadurch nicht nur ein umfassendes Verständnis des aktuellen und anstehenden Personalbedarfs, sondern kann Ihnen als Bewerber durch die Verkürzung der Kommunikationswege auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber Direktbewerbern bieten.

Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich - ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle Bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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Anna Langer

Beraterin Embedded Software

Hat diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt und trauen Sie sich die Aufgabe zu?

Dann senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuelle Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittszeitpunkt zu.

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