Für einen Kunden aus der Automobilbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Entwicklungsingenieur für Sensorik

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Der ideale Bewerber bringt dabei einen Hintergrund aus der Automobilindustrie mit und hat bereits erste Erfahrung mit Steuergeräten und Radarsensorentwicklung.

Ihre Aufgabe als Entwicklungsingenieur für Sensorik:

  • Sie erstellen und bewerten unterschiedliche Radarsensor-, Schnittstellen- und Packagingkonzepte.
  • Sie sind für die Planung und Steuerung des für den Entwicklungsumfang erforderlichen Arbeitspakete, Ressourcen und Termine verantwortlich.
  • Sie bewerten Algorithmen- und Softwaregüter zur Objekterkennung, Objekttracking und Zustandsschätzung.
  • Sie identifizieren und bewerten Risiken und Chancen hinsichtlich des Entwicklungsumfangs.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physikalische Technik, Mechatronik o.Ä.
  • Sie haben bereits Erfahrungen in der Automobilindustrie.
  • Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich.
  • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Automotive-Steuergeräten und Radarsensoren.
  • Kenntnisse in CANape, CANoe, Vigem oder ADTF wären wünschenswert.

Weitere Informationen:

  • unbefristeter Vertrag
  • innovatives Unternehmen
  • Fort- und Weiterbildung
  • Eigenverantwortung
  • Teamevents und (sportliche) Gruppenaktivitäten

unbefristete Festanstellung | München | 50,000 bis 90,000 Euro

Embedded Systems
Bild- & Signalverarbeitung
Automobilindustrie - Informationstechnik für die Automobilindustrie
Radar
Objektklassifizierung
Sensorik
Entwicklungsingenieur für Sensorik
radar
radartechnik
radarentwicklung
sensortechnik
sensorik
sensorentwicklung
automotilindustrie
infotainment
head up display
automotive
OEM
Dienstleister

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Alicia Hebding

Beraterin Bildverarbeitung & Machine Learning

Weshalb ich für Sie der richtige Personal- und Karriereberater bin?

Ich vermittle bei eSAR Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei unseren Kunden. Dort stehe ich sowohl mit dem Fachbereich als auch mit der Personalabteilung in engem Kontakt und habe dadurch nicht nur ein umfassendes Verständnis des aktuellen und anstehenden Personalbedarfs, sondern kann Ihnen als Bewerber durch die Verkürzung der Kommunikationswege auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber Direktbewerbern bieten.

Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich - ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle Bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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Alicia Hebding

Beraterin Bildverarbeitung & Machine Learning

Hat diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt und trauen Sie sich die Aufgabe zu?

Dann senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuelle Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittszeitpunkt zu.

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