Für einen Hidden Champion aus der High Tech Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Entwicklungsingenieur digitale Signalverarbeitung und Regelungstechnik

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Der ideale Bewerber bringt dabei einen Hintergrund aus der Embedded Systems mit und hat bereits Erfahrung in der Regelungstechnik

Ihre Aufgabe als Entwicklungsingenieur digitale Signalverarbeitung und Regelungstechnik:

  • Sie sind zuständig für die Definition, Entwurf und Umsetzung von Signalverarbeitungs- und Regelungssystemen für Lasereinrichtungen
  • Sie modellieren komplexe Regelkreise
  • Sie sind für das Prototyping und Verifikation auf geeignerer Hardware (Mikrocontroller, FPGA, DSP)
  • Sie bringen Ihre Erfahrungen in ein multidisziplinäres Entwicklerteam ein

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder ähnliches
  • Sie haben vertiefte Kenntnisse in der klassischen und idealerweise modernen Regelungstechnik
  • Sie haben Erfahrung mit modellbasierten Entwurfsmethoden für komplexe Systeme
  • Sie können eine Expertise in der Entwicklung von Embedded Systems vorweisen

Weitere Informationen:

eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit in der System-Entwicklung von komplexen Lasersystemen für Industrie und Wissenschaft

breiten Gestaltungsfreiraum in einer hochtechnologischen Umgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg teilhaben lässt

die besten Tools, Methoden und Equipment, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen

unbefristete Festanstellung | München | 60,000 bis 75,000 Euro

Embedded Systems
FPGA
Optik
digitale Signalverarbeitung
Regelungstechnik
Baugruppen - Mikrocontroller & Prozessoren
C (Programmiersprache)
PCB Tools
Optische Messtechnik
Sensorik

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Shezan Kazi

Berater Embedded Systems

Weshalb ich für Sie der richtige Personal- und Karriereberater bin?

Ich vermittle bei eSAR Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei unseren Kunden. Dort stehe ich sowohl mit dem Fachbereich als auch mit der Personalabteilung in engem Kontakt und habe dadurch nicht nur ein umfassendes Verständnis des aktuellen und anstehenden Personalbedarfs, sondern kann Ihnen als Bewerber durch die Verkürzung der Kommunikationswege auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber Direktbewerbern bieten.

Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich – ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden, ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben, spreche ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Shezan Kazi

Berater Embedded Systems

Hat diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt und trauen Sie sich die Aufgabe zu?

Dann senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuelle Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittszeitpunkt zu.

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Ihr Profil:

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Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden, ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben, spreche ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

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Shezan Kazi

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