Für einen unserer Klienten, einem digitalen Dienstleister mit eigenen Produkten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Digital Product Manager

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Gesucht wird dabei ein Product Manager, der erste gute Erfahrungen im digitalen Product Management hat.

Ihre Aufgabe als Digital Product Manager:

  • Verantwortung für die kontinuierliche Entwicklung unseres Produktportfolios
  • Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams Vertrieb, Project Management, Design & Entwicklung
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Optimierung von Prozessen von der Produktidee bis zur Marktrealisierung
  • Sie bringen Ideen proaktiv mit ein und liefern Input für das Produktmarketing
  • Sie haben den Überblick über relevante KPIs und erstellen Reports (z.B. Nutzungsdaten, Umsatzzahlen)

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss aus den Bereichen BWL / Wirtschaftsinformatik / Medien oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Product Management
  • Anwenderkenntnisse in klassischen sowie agilen Produktentwicklungsmethoden
  • Kenntnisse in HTML, CSS und weiteren Internettechnologien sind wünschenswert
  • Finanzmarktkommunikation und Investor Relations finden Sie spannend
  • Im Umgang mit internationalen Kollegen sind Sie diplomatisch und überzeugend
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Informationen:

  • Interessante Projekte im Rahmen der Firmeninternen internationalen Expansionsstrategie
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Raum für eigene Ideen und eine tolle Arbeitsatmosphäre
  • ‍Regelmäßige Teamevents auf Abteilungs- und Firmenebene
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zahlreiche Benefits
  • Modernes Büro in direkter Hbf. Nähe


unbefristete Festanstellung | München | 55,000 bis 75,000 Euro

Digital
Product Manager
Produktmanager
Produktmanagement
SCRUM
Webentwicklung
Jiri
Confluence
Kanban
Agile Entwicklung

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Maximilian Beckmann

Teamleiter Java, Web & Mobile

Weshalb ich für Sie der richtige Personal- und Karriereberater bin?

Ich vermittle bei eSAR Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei unseren Kunden. Dort stehe ich sowohl mit dem Fachbereich als auch mit der Personalabteilung in engem Kontakt und habe dadurch nicht nur ein umfassendes Verständnis des aktuellen und anstehenden Personalbedarfs, sondern kann Ihnen als Bewerber durch die Verkürzung der Kommunikationswege auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber Direktbewerbern bieten.

Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich – ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle Bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Maximilian Beckmann

Teamleiter Java, Web & Mobile

Hat diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt und trauen Sie sich die Aufgabe zu?

Dann senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuellen Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittszeitpunkt zu.

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Ihre Aufgabe als Digital Product Manager:

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Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss aus den Bereichen BWL / Wirtschaftsinformatik / Medien oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Product Management
  • Anwenderkenntnisse in klassischen sowie agilen Produktentwicklungsmethoden
  • Kenntnisse in HTML, CSS und weiteren Internettechnologien sind wünschenswert
  • Finanzmarktkommunikation und Investor Relations finden Sie spannend
  • Im Umgang mit internationalen Kollegen sind Sie diplomatisch und überzeugend
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Weitere Informationen:

  • Interessante Projekte im Rahmen der Firmeninternen internationalen Expansionsstrategie
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Raum für eigene Ideen und eine tolle Arbeitsatmosphäre
  • ‍Regelmäßige Teamevents auf Abteilungs- und Firmenebene
  • Flexible Arbeitszeiten
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Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich – ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle Bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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