Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche sind wir auf der Suche nach einem

Big Data Entwickler

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Der ideale Bewerber bringt dabei einen Hintergrund aus der Fintech Branche mit und hat bereits erste Erfahrung mit Big Data und Hadoop

Ihre Aufgabe als Big Data Entwickler:

  • Sie entwerfen und vergleichen Datenarchitekturen und -Technologien in enger Zusammenarbeit mit Data Scientists und Data Architects
  • Sie definieren, automatisieren und verwalten Datenübertragungspipelines
  • Sie entwickeln Softwareprototypen und -Implementierungen
  • Sie betreiben und verwalten die Entwicklungsumgebung (git, jira, Jenkins)
  • Außerdem sind sie als Technology Scout unterwegs und erstellen hierfür Executive Summaries sowie Trendanalysen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik, Informatik oder vergleichbarer Studiengänge
  • Sehr gute Kenntnisse in Linux und Script-Sprachen
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit hypervisor, Provisionierung, Configuration und Deployment Technologien
  • Erfahrung in der Programmierung mit mindestens zwei Programmiersprachen (Java, C++, C#, Scala, Python, Ruby, C, Go)
  • Idealerweise kennen Sie auch JavaScript Frameworks
  • Technisches Verständnis vom Hadoop Ecosystem und Ressourcen Management
  • Gute Verständnis von Datenbanktechnologien und -Grundlagen (RDBMS sowie NoSQL)

Weitere Informationen:

  • Das Unternehmen ist eine der größten Versicherungen in Deutschland
  • Es ist eine unbefristete Festanstellung direkt bei dem Unternehmen
  • Hier arbeiten Sie mit riesigen Datenmengen

unbefristete Festanstellung | München | 50,000 bis 85,000 Euro

Big Data
Machine Learning
Puppet
Hadoop
KVM
Python
Vagrant
Ruby
C++
NoSQL
GO
Docker
C# (Programmiersprache)
Scala
Java

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Shezan Kazi

Berater Embedded Systems

Weshalb ich für Sie der richtige Personal- und Karriereberater bin?

Ich vermittle bei eSAR Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei unseren Kunden. Dort stehe ich sowohl mit dem Fachbereich als auch mit der Personalabteilung in engem Kontakt und habe dadurch nicht nur ein umfassendes Verständnis des aktuellen und anstehenden Personalbedarfs, sondern kann Ihnen als Bewerber durch die Verkürzung der Kommunikationswege auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber Direktbewerbern bieten.

Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich – ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden, ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben, spreche ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Shezan Kazi

Berater Embedded Systems

Hat diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt und trauen Sie sich die Aufgabe zu?

Dann senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuellen Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittszeitpunkt zu.

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Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik, Informatik oder vergleichbarer Studiengänge
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  • Erfahrung in der Programmierung mit mindestens zwei Programmiersprachen (Java, C++, C#, Scala, Python, Ruby, C, Go)
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Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden, ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben, spreche ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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Shezan Kazi

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