Für einen Kunden aus der Automotive Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Automotive Testmanager für die Integration im Gesamtfahrzeug von dynamischen Testplattformen FAS/ADAS

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Der ideale Bewerber bringt dabei einen Hintergrund aus der Automotive mit und hat bereits erste Erfahrung mit Testmanagement

Ihre Aufgabe als Automotive Testmanager für die Integration im Gesamtfahrzeug von dynamischen Testplattformen FAS/ADAS:

  • Sie stellen die systematischen Test- und Absicherungsaktivitäten für die Gesamtfahrzeugintegration in den Bereichen Fahrassistenz/autonomes Fahren sicher.
  • Sie steuern alle am Testprozess beteiligten Instanzen und kümmern sich um Sicherstellung der Aussagefähigkeit der Testfahrzeuge
  • Sie verantworten Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung der Testautomatisierung.
  • Sie steuern die termingerechte Erstellung von Testberichten und der Fahrfreigabedokumente
  • Sie kümmern sich um Erstellung und Pflege der testbegleitenden Unterlagen wie Testplan, -konzept und -spezifikationen für die Integration
  • Sie koordinieren die Testpaketerstellung und -realisierung bzw. Durchführung von anforderungsbasierten Tests.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, technischen Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ihre praktische Erfahrung in Testmanagement oder Test und Absicherung von Steuergeräten und Systemen, sowie in der komplexen Testtool - und Prozesslandschaft im automobilen Umfeld ist wichtig für die Umsetzung der Aufgaben.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über eine Zertifizierung ISTQB Certified Tester-Foundation Level (CTFL) oder haben auf einem anderen Weg diese entsprechenden Kenntnisse erlangt.
  • Sie bringen eine hohe Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise mit.

Weitere Informationen:

Das Angebot:

  • Eine unbefristete Festanstellung mit direktem Arbeitsvertrag beim Kunden
  • Ein hervorragendes Arbeitsklima
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm sowie ein Karrieremodell für Ihre persönliche Entwicklung
  • Work-Life Balance  

unbefristete Festanstellung | München | 55,000 bis 75,000 Euro

Embedded Systems
Advanced driver assistance systems (ADAS)
Automotive
Testmanagement

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Anna Langer

Beraterin Embedded Software

Weshalb ich für Sie der richtige Personal- und Karriereberater bin?

Ich vermittle bei eSAR Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei unseren Kunden. Dort stehe ich sowohl mit dem Fachbereich als auch mit der Personalabteilung in engem Kontakt und habe dadurch nicht nur ein umfassendes Verständnis des aktuellen und anstehenden Personalbedarfs, sondern kann Ihnen als Bewerber durch die Verkürzung der Kommunikationswege auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber Direktbewerbern bieten.

Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich - ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle Bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Anna Langer

Beraterin Embedded Software

Hat diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt und trauen Sie sich die Aufgabe zu?

Dann senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuelle Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittszeitpunkt zu.

Für einen Kunden aus der Automotive Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Automotive Testmanager für die Integration im Gesamtfahrzeug von dynamischen Testplattformen FAS/ADAS

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Ihre Aufgabe als Automotive Testmanager für die Integration im Gesamtfahrzeug von dynamischen Testplattformen FAS/ADAS:

  • Sie stellen die systematischen Test- und Absicherungsaktivitäten für die Gesamtfahrzeugintegration in den Bereichen Fahrassistenz/autonomes Fahren sicher.
  • Sie steuern alle am Testprozess beteiligten Instanzen und kümmern sich um Sicherstellung der Aussagefähigkeit der Testfahrzeuge
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  • Sie steuern die termingerechte Erstellung von Testberichten und der Fahrfreigabedokumente
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  • Sie koordinieren die Testpaketerstellung und -realisierung bzw. Durchführung von anforderungsbasierten Tests.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, technischen Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ihre praktische Erfahrung in Testmanagement oder Test und Absicherung von Steuergeräten und Systemen, sowie in der komplexen Testtool - und Prozesslandschaft im automobilen Umfeld ist wichtig für die Umsetzung der Aufgaben.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über eine Zertifizierung ISTQB Certified Tester-Foundation Level (CTFL) oder haben auf einem anderen Weg diese entsprechenden Kenntnisse erlangt.
  • Sie bringen eine hohe Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise mit.

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Das Angebot:

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  • Ein hervorragendes Arbeitsklima
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm sowie ein Karrieremodell für Ihre persönliche Entwicklung
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Anna Langer

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Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich - ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle Bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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Anna Langer

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