Für einen namhaften Kunden aus der Automobilbranche suchen wir für die Abteilung Software und Elektronik Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleiter E/E mit Unternehmergeist

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Als unser Wunschkandidat sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bereit eine Abteilung von 70-110 Mann mit entsprechenden Zwischenhierarchien zu führen

Ihre Aufgabe als Abteilungsleiter Entwicklung Elektronik im Bereich Automotive:

  • Sie verantworten den strategischen Ausbau unserer schnell und stetig wachsenden Software und Elektronikentwicklung an den Standorten in München
  • Darüber hinaus repräsentieren sie das Unternehmen gegenüber internationalen Kunden und Zulieferern und dienen diesen als Ansprechpartner
  • Sie verantworten zudem Controlling, Umsatz, Gewinn und Strategie Ihrer Business Unit und handeln somit unternehmerisch
  • Sie treiben die Personal- und Organisationsentwicklung voran
  • Ihre Abteilung leiten Sie über ein Führungsteam (siehe weitere Informationen) und verantworten diese und deren Mitarbeiter und Projekte operativ
  • Ferner beobachten Sie das Markt- und Wettbewerbsumfeld und agieren bzw. reagieren hierauf
  • Sie planen, koordinieren und beteiligen sich am Ausbau und der Weiterentwicklung der Neu- und Bestandskunden

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium der Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Automobilindustrie und sind mit Themen wie Infotainment, ADAS, ADS, Connectivity sowie ggf. Security vertraut
  • Insbesondere haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software und/oder Elektronik
  • Sie haben mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Führungskraft auf zweiter Führungsebene
  • Sie fühlen sich im Vertrieb wohl und verfügen über eine ausgesprochene Kunden- und Serviceorientierung
  • Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift
  • Sie arbeiten gerne im Team, können delegieren und packen dennoch gerne selbst mit an
  • Sie schrecken nicht von unternehmerischen Herausforderungen zurück und genießen Gestaltungsfreiräume und das Vertrauen Ihrer Vorgesetzten im unternehmerischen Sinne

Weitere Informationen:

In dieser Position leiten Sie eine Abteilung zwischen 70-110 Mitarbeiter. Diese sind wiederum in 3-5 Gruppen mit entsprechenden Gruppenleitern aufgeteilt, welche wieder Teamleiter und Entwicklungsingenieure unterschiedlicher Erfahrungsstufen beinhalten.  

Es handelt sich hierbei um eine reine Managementposition, bei der selbst nicht mehr entwickelt wird. Insofern bringen Sie einen breiten Erfahrungsschatz mit, sind aber nicht mehr bei der Implementierung involviert.

Wir suchen hier explizit jemanden mit stark ausgeprägtem unternehmerischen Denken, der sich Gedanken macht, wie man ein mittlerweile auf über 1.000 Mitarbeiter gewachsenes Unternehmen innerhalb eines globalen Konzerns noch weiter vorantreiben kann.    

unbefristete Festanstellung | München | 80,000 bis 100,000 Euro

Embedded Systems
Automotive
Führungsposition
Entwicklung
Elektronik

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Anna Langer

Beraterin Embedded Software

Weshalb ich für Sie der richtige Personal- und Karriereberater bin?

Ich vermittle bei eSAR Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei unseren Kunden. Dort stehe ich sowohl mit dem Fachbereich als auch mit der Personalabteilung in engem Kontakt und habe dadurch nicht nur ein umfassendes Verständnis des aktuellen und anstehenden Personalbedarfs, sondern kann Ihnen als Bewerber durch die Verkürzung der Kommunikationswege auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber Direktbewerbern bieten.

Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich - ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle Bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Anna Langer

Beraterin Embedded Software

Hat diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt und trauen Sie sich die Aufgabe zu?

Dann senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuelle Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittszeitpunkt zu.

Für einen namhaften Kunden aus der Automobilbranche suchen wir für die Abteilung Software und Elektronik Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleiter E/E mit Unternehmergeist

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Als unser Wunschkandidat sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bereit eine Abteilung von 70-110 Mann mit entsprechenden Zwischenhierarchien zu führen

Ihre Aufgabe als Abteilungsleiter Entwicklung Elektronik im Bereich Automotive:

  • Sie verantworten den strategischen Ausbau unserer schnell und stetig wachsenden Software und Elektronikentwicklung an den Standorten in München
  • Darüber hinaus repräsentieren sie das Unternehmen gegenüber internationalen Kunden und Zulieferern und dienen diesen als Ansprechpartner
  • Sie verantworten zudem Controlling, Umsatz, Gewinn und Strategie Ihrer Business Unit und handeln somit unternehmerisch
  • Sie treiben die Personal- und Organisationsentwicklung voran
  • Ihre Abteilung leiten Sie über ein Führungsteam (siehe weitere Informationen) und verantworten diese und deren Mitarbeiter und Projekte operativ
  • Ferner beobachten Sie das Markt- und Wettbewerbsumfeld und agieren bzw. reagieren hierauf
  • Sie planen, koordinieren und beteiligen sich am Ausbau und der Weiterentwicklung der Neu- und Bestandskunden

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium der Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Automobilindustrie und sind mit Themen wie Infotainment, ADAS, ADS, Connectivity sowie ggf. Security vertraut
  • Insbesondere haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software und/oder Elektronik
  • Sie haben mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Führungskraft auf zweiter Führungsebene
  • Sie fühlen sich im Vertrieb wohl und verfügen über eine ausgesprochene Kunden- und Serviceorientierung
  • Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift
  • Sie arbeiten gerne im Team, können delegieren und packen dennoch gerne selbst mit an
  • Sie schrecken nicht von unternehmerischen Herausforderungen zurück und genießen Gestaltungsfreiräume und das Vertrauen Ihrer Vorgesetzten im unternehmerischen Sinne

Weitere Informationen:

In dieser Position leiten Sie eine Abteilung zwischen 70-110 Mitarbeiter. Diese sind wiederum in 3-5 Gruppen mit entsprechenden Gruppenleitern aufgeteilt, welche wieder Teamleiter und Entwicklungsingenieure unterschiedlicher Erfahrungsstufen beinhalten.  

Es handelt sich hierbei um eine reine Managementposition, bei der selbst nicht mehr entwickelt wird. Insofern bringen Sie einen breiten Erfahrungsschatz mit, sind aber nicht mehr bei der Implementierung involviert.

Wir suchen hier explizit jemanden mit stark ausgeprägtem unternehmerischen Denken, der sich Gedanken macht, wie man ein mittlerweile auf über 1.000 Mitarbeiter gewachsenes Unternehmen innerhalb eines globalen Konzerns noch weiter vorantreiben kann.    

unbefristete Festanstellung | München | 80,000 bis 100,000 Euro

Embedded Systems
Automotive
Führungsposition
Entwicklung
Elektronik

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Anna Langer

Beraterin Embedded Software

Weshalb ich für Sie der richtige Personal- und Karriereberater bin?

Ich vermittle bei eSAR Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei unseren Kunden. Dort stehe ich sowohl mit dem Fachbereich als auch mit der Personalabteilung in engem Kontakt und habe dadurch nicht nur ein umfassendes Verständnis des aktuellen und anstehenden Personalbedarfs, sondern kann Ihnen als Bewerber durch die Verkürzung der Kommunikationswege auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber Direktbewerbern bieten.

Für Sie als Bewerber sind meine Dienstleistungen kostenlos und unverbindlich - ganz gleich, ob Sie sich direkt auf eine Stelle Bewerben oder einfach nur wissen möchten, wohin Ihre Karriere in den nächsten Jahren gehen könnte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen senden, gehen Sie bei der Formulierung gerne technisch ins Detail, damit wir noch besser verstehen können, wo Ihre Stärken liegen. Idealerweise schlagen Sie mir zudem gleich zwei oder drei Termine vor, an denen wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung telefonisch besprechen können. Dass Ihre Daten bei uns vertraulich behandelt werden ist selbstverständlich. Ohne vorher mit Ihnen Rücksprache gehalten zu haben sprechen ich mit niemanden außerhalb meines Unternehmens über Ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Die eSAR GmbH ist eine Münchner Personalberatung mit Schwerpunkt auf elektro- und informationstechnische Berufe. Dabei vermitteln wir in Süddeutschland bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Festanstellung.

Anna Langer

Beraterin Embedded Software

Hat diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt und trauen Sie sich die Aufgabe zu?

Dann senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuelle Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittszeitpunkt zu.