eSAR GmbH

Personalberatung

WARUM eSAR

BERATUNG

Suche und Rekrutierung sind ein wichtiger Teil einer erfolgreichen Personalpolitik. Darüber hinaus beraten wir Unternehmen ganzheitlich in allen Fragen rund um Ihre Personalpolitik: Langfristige Personalplanung, Konzepte zur Steigerung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit, Integration internationaler Arbeitskräfte. Wir sind gerne Ihr Ansprechpartner.

BRANCHENFOKUS

Die Elektrotechnik und die Informationstechnologie sind unsere Passion. Wir vermitteln ausschließlich Fach- und Führungskräfte mit besonderer Erfahrung im Ingenieurwesen und der Elektrotechnik bzw. mit einer Berufsausbildung oder einem Studium der Informatik.

FLEXIBILITÄT

Als kleines, spezialisiertes Beratungsunternehmen stehen Ihre Bedürfnisse bei uns im Vordergrund. Ihre Stellengesuche bearbeiten wir schnell und unbürokratisch. Wir gehen individuell auf Ihren Zeithorizont, Ihre Ressourcen und Vorgaben ein.

ERFAHRUNG

Während unserer langjährigen Erfahrung blicken wir auf eine überdurchschnittlich hohe Quote an erfolgreich besetzten Fach- und Führungspositionen zurück.

NETZWERK

Unsere Kontakte sind über viele Jahre gewachsen. Gegenseitiges Vertrauen und Ehrlichkeit stehen für uns im Vordergrund. So garantieren wir Ihnen, dass beide Parteien auf der Suche nach einer Stelle oder einem qualifizierten Mitarbeiter optimal betreut werden.

UNSERE SCHWERPUNKTE

Embedded Systems
IT Netzwerk & Infrastruktur
IT Security
Java
Machine Learning & Data Science
Mobile & App Entwicklung
Web Entwicklung

INTERESSANTES

Ganz gleich, ob Sie eine neue Stelle suchen oder einen neuen Mitarbeiter. Unsere Berater helfen Ihnen in jedem Fall.

Der nächste Schritt auf der Karriereleiter

Der massive Bewerbermangel führt Unternehmen jeder Größe zwangsläufig auf die Suche nach Lösungenansätzen. Hier sehen wir unsere Stärke. Wir ergänzen die Personalgewinnungstrategie unserer Kunden aufgrund der fachlichen Spezialisierung.

Allerdings stellt die große Vielfalt des Arbeitsmarktes auch Bewerber vor eine schwierige Aufgabe, denn den idealen Arbeitgeber erkennt man nicht immer auf Anhieb und wenn doch, dann ist es nicht immer leicht dort Fuß zu fassen. Da wir unsere Kunden sehr gut kennen – und Sie hoffentlich auch bald – sehen wir auch hierin unsere Stärke.

eSAR GmbH

Personalberatung

WARUM eSAR

BERATUNG

Suche und Rekrutierung sind ein wichtiger Teil einer erfolgreichen Personalpolitik. Darüber hinaus beraten wir Unternehmen ganzheitlich in allen Fragen rund um Ihre Personalpolitik: Langfristige Personalplanung, Konzepte zur Steigerung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit, Integration internationaler Arbeitskräfte. Wir sind gerne Ihr Ansprechpartner.

BRANCHENFOKUS

Die Elektrotechnik und die Informationstechnologie sind unsere Passion. Wir vermitteln ausschließlich Fach- und Führungskräfte mit besonderer Erfahrung im Ingenieurwesen und der Elektrotechnik bzw. mit einer Berufsausbildung oder einem Studium der Informatik.

FLEXIBILITÄT

Als kleines, spezialisiertes Beratungsunternehmen stehen Ihre Bedürfnisse bei uns im Vordergrund. Ihre Stellengesuche bearbeiten wir schnell und unbürokratisch. Wir gehen individuell auf Ihren Zeithorizont, Ihre Ressourcen und Vorgaben ein.

ERFAHRUNG

Während unserer langjährigen Erfahrung blicken wir auf eine überdurchschnittlich hohe Quote an erfolgreich besetzten Fach- und Führungspositionen zurück.

NETZWERK

Unsere Kontakte sind über viele Jahre gewachsen. Gegenseitiges Vertrauen und Ehrlichkeit stehen für uns im Vordergrund. So garantieren wir Ihnen, dass beide Parteien auf der Suche nach einer Stelle oder einem qualifizierten Mitarbeiter optimal betreut werden.

UNSERE SCHWERPUNKTE

Embedded Systems
IT Netzwerk & Infrastruktur
IT Security
Java
Machine Learning & Data Science
Mobile & App Entwicklung
Web Entwicklung

INTERESSANTES

Ganz gleich, ob Sie eine neue Stelle suchen oder einen neuen Mitarbeiter. Unsere Berater helfen Ihnen in jedem Fall.

Der nächste Schritt auf der Karriereleiter

Der massive Bewerbermangel führt Unternehmen jeder Größe zwangsläufig auf die Suche nach Lösungenansätzen. Hier sehen wir unsere Stärke. Wir ergänzen die Personalgewinnungstrategie unserer Kunden aufgrund der fachlichen Spezialisierung.

Allerdings stellt die große Vielfalt des Arbeitsmarktes auch Bewerber vor eine schwierige Aufgabe, denn den idealen Arbeitgeber erkennt man nicht immer auf Anhieb und wenn doch, dann ist es nicht immer leicht dort Fuß zu fassen. Da wir unsere Kunden sehr gut kennen – und Sie hoffentlich auch bald – sehen wir auch hierin unsere Stärke.